Алтайское время
15:45
Вторник, 13 Апреля
Курсы валют
сегоднязавтра
91.78 92.07
77.17 77.51
Котировки
РТС 1436.63 1.93
ММВБ 3522.42 10.88
Brent 63.55 0.14

Около 30 жителей Михайловского района Алтайского края стали участниками регионального проекта «Старшее поколение» в рамках нацпроекта «Демография»

11:4324.07.2020 1354

Пятеро сотрудников районной и сельских администраций Михайловского района прошли курсы повышения квалификации. Обучение в рамках регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» было организовано при поддержке районного центра занятости населения.

Курс для слушателей был бесплатным, обучение прошло за счет господдержки. В течение трех месяцев в свободное от работы время участники проекта в дистанционном режиме слушали лекции и выполняли задания по программе «Управление персоналом». Ее разработали в Алтайской региональной группе развития «РОСТ».

В числе получивших диплом о профессиональной переподготовке - глава администрации Полуямского сельсовета Елена Рудева. На муниципальной службе она третий год. «Я рада, что смогла повысить квалификацию без отрыва от работы. Обучение проходило дистанционно, ехать никуда не пришлось. Полученные знания помогут мне в дальнейшей работе», - отмечает Елена Рудева.

Региональная программа «Старшее поколение» в рамках нацпроекта «Демография» успешно действует второй год. За это время в Михайловском районе прошли обучение порядка 30 человек. Раньше в программе могли участвовать только предпенсионеры. С 2020 года присоединиться смогли и те, кто уже получает пенсию.

«Главное, чтобы осваиваемая профессия была востребована, то есть гарантировала продолжение трудовой деятельности или трудоустройство. Уже сейчас служба занятости принимает заявки на участие в программе на следующий год», - уточняет директор центра занятости населения Михайловского района Марина Бушмина.

По данным управления Алтайского края по труду и занятости населения, в 2020 году в регионе организовано профессиональное обучение 1122 граждан старшего возраста (50+) и предпенсионеров. Курс прошли порядка 900 человек. На организацию направили свыше 30 миллионов рублей из федерального и краевого бюджетов.

Благодаря участию в программе люди старшего поколения успешно продолжают трудиться как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с личными пожеланиями и потребностями рынка труда. Работодатели в свою очередь без финансовых вложений получают квалифицированных работников, решают кадровые вопросы, заполняют вакансии или безболезненно переходят на новые профессиональные стандарты.

× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.